8月9日，華錄集團(tuán)召開上半年黨建工作暨全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)5周年“回頭看”部署會(huì)議，集團(tuán)各直屬黨組織書記、副書記、黨建部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員參加會(huì)議，集團(tuán)黨委書記歐黎、專職副書記尹松鶴出席會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了國資委譚作鈞副主任在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”啟動(dòng)會(huì)上的講話精神，并啟動(dòng)集團(tuán)公司相關(guān)的方案和部署。

會(huì)議傳達(dá)了國資委譚作鈞副主任有關(guān)中央企業(yè)2020年黨建責(zé)任制考核情況、通報(bào)了2020年度華錄集團(tuán)黨建工作責(zé)任制考核情況和國資委黨委巡視辦對(duì)華錄集團(tuán)黨委巡視巡察工作考核結(jié)果的反饋意見。

各直屬二級(jí)黨組織匯報(bào)了2021年上半年黨建主要工作開展情況，聚焦在黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方面取得的實(shí)效，分析存在的問題和不足，提出下半年重點(diǎn)工作任務(wù)。

集團(tuán)總部黨委辦公室（黨委宣傳部）、法規(guī)部、組織人事部、巡視辦公室、群工部等部門進(jìn)行了專題工作匯報(bào)，針對(duì)國資委各項(xiàng)考核意見和反饋結(jié)果，提出了工作目標(biāo)、整改措施，完成時(shí)限。

審計(jì)部針對(duì)上半年對(duì)各二級(jí)企業(yè)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題點(diǎn)進(jìn)行反饋，歐黎書記從黨委履行主體責(zé)任角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的職責(zé)，會(huì)同經(jīng)營班子根據(jù)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問題認(rèn)真組織整改，切實(shí)抓好黨建和經(jīng)營融合工作。

歐黎傳達(dá)了國資委黨委7月12-13日舉辦的“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神研討班”以及7月26-30日舉辦的“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神研討班暨提高政治能力專題培訓(xùn)班”會(huì)議精神和內(nèi)容。

尹松鶴指出，各黨組織、各黨建部門全面具體的匯報(bào)了黨史學(xué)習(xí)教育工作情況、“我為群眾辦實(shí)事”推進(jìn)情況和下半年的工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。下一步要不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握問題補(bǔ)齊短板，破解基礎(chǔ)薄弱、專業(yè)人員不足、選人用人有差距、黨建與中心融合不足等問題，對(duì)照黨建考核反饋指出的問題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，積極采取措施，共同配合發(fā)力，提升黨建工作質(zhì)量，提高群眾滿意度。

 歐黎提出，要通過定期召開黨建工作例會(huì)的方式在集團(tuán)內(nèi)部搭建一個(gè)交流平臺(tái)，各基層黨組織和總部相關(guān)職能部門可以結(jié)合部門分管情況、黨的建設(shè)及企業(yè)經(jīng)營情況，從各個(gè)角度各個(gè)方面，進(jìn)行工作交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相提高的目的。

歐黎著重強(qiáng)調(diào)了黨的建設(shè)的重要性，和與會(huì)人員重溫了習(xí)近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)；全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題；堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離；堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松”等六方面內(nèi)容，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記講話中蘊(yùn)含的政治邏輯、思想邏輯和實(shí)踐邏輯。華錄集團(tuán)全面部署啟動(dòng)華錄集團(tuán)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議5周年“回頭看”工作，各級(jí)黨組織要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話要求，按照《華錄集團(tuán)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”方案》安排，迅速行動(dòng)起來，成效經(jīng)驗(yàn)和短板弱項(xiàng)一起查，針對(duì)性改進(jìn)，鞏固深化長效機(jī)制。

歐黎要求，在學(xué)習(xí)過程中要加強(qiáng)對(duì)文件精神的認(rèn)識(shí)理解，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時(shí)，加強(qiáng)黨建工作的規(guī)范化管理，創(chuàng)新黨建考核的方式方法。