2022年11月18日，中國華錄集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理尹松鶴到華錄松下公司作黨的二十大精神專題黨課并開展調(diào)研。會(huì)議由華錄松下公司黨委書記、副總經(jīng)理王建立主持。華錄松下公司經(jīng)營班子成員、中層以上管理干部、各基層黨支部書記、工會(huì)團(tuán)委負(fù)責(zé)人及委員、民主黨派人士、統(tǒng)戰(zhàn)代表人士、勞動(dòng)模范及群眾代表100余人參加了黨課學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司有關(guān)部門參加調(diào)研。

尹松鶴以《貫徹黨的二十大精神 聚焦實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展 推動(dòng)華松公司轉(zhuǎn)型升級(jí)》為題講授專題黨課，從深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大的重大意義、黨的二十大的主題、過去5年工作和新時(shí)代10年偉大變革的重大意義、全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論、全面把握以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的使命任務(wù)、全面把握推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大部署、全面把握以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命的重要要求等6方面，結(jié)合黨中央、國務(wù)院國資委黨委、集團(tuán)黨委有關(guān)部署和工作要求，結(jié)合華松公司實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神。

尹松鶴要求，華錄松下公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭宣講黨的二十大精神，推動(dòng)黨的二十大精神深入基層、走近群眾，推動(dòng)黨的二十大精神落地落實(shí)，夯實(shí)思想之基，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

尹松鶴指出，華錄松下公司要以黨的二十大精神為指引，結(jié)合集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神，按照“12854”的工作思路和奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)在集團(tuán)公司“1+3+N”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的定位，緊跟國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，咬定目標(biāo)，完成經(jīng)營任務(wù)；面對復(fù)雜經(jīng)營環(huán)境，要強(qiáng)化科技創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加大自主研發(fā)和自主銷售，推動(dòng)華錄松下公司深入開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，堅(jiān)定不移推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；要牢固樹立人才是第一資源的理念，不斷提高干部和人才工作質(zhì)量，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、凝聚合力、再創(chuàng)輝煌。

尹松鶴還聽取了華錄松下黨委書記、副總經(jīng)理王建立代表經(jīng)營班子作的2022年經(jīng)營情況和2023年工作思路匯報(bào)。尹松鶴指出，目前，華錄松下公司2022年經(jīng)營指標(biāo)與集團(tuán)整體要求有一定差距，華錄松下公司要以黨的二十大提出的高質(zhì)量發(fā)展為依據(jù)，結(jié)合集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神，解決當(dāng)期課題，努力完成2022年經(jīng)營目標(biāo)。

尹松鶴強(qiáng)調(diào)，2023年華錄松下發(fā)展方向已經(jīng)明確，華錄松下要自立自主、不等不靠，集中優(yōu)勢資源開拓新產(chǎn)業(yè)；要優(yōu)化配置、優(yōu)化調(diào)整，激發(fā)人才活力，把優(yōu)秀人才向新產(chǎn)業(yè)集中，把激勵(lì)政策向新產(chǎn)業(yè)傾斜；要指標(biāo)向上、信心向上，黨員干部要扛起責(zé)任，以時(shí)不我待的干勁落實(shí)好目標(biāo)任務(wù)，奠定好新產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流科技與文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)力量！