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    中國華錄集團(tuán)“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班(第3期)開班
    發(fā)布時(shí)間:2024-06-21 來源:華錄集團(tuán)

    6月19日上午,中國華錄集團(tuán)有限公司“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班(第3期)舉行開班典禮。華錄集團(tuán)黨委委員、董事、總會(huì)計(jì)師李志會(huì),基業(yè)長青管理咨詢公司總經(jīng)理?xiàng)钆d鳳出席會(huì)議。華錄集團(tuán)組織人事部、團(tuán)委、基業(yè)長青管理咨詢公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員、來自華錄集團(tuán)總部和二三級(jí)子企業(yè)的42名培訓(xùn)班學(xué)員參加了典禮。

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    開班典禮在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕,會(huì)議宣讀了中國華錄集團(tuán)“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班(第3期)班委、臨時(shí)黨支部支委名單和培訓(xùn)紀(jì)律,華錄集團(tuán)黨委委員、董事、總會(huì)計(jì)師李志會(huì)為培訓(xùn)班臨時(shí)黨支部授旗,二期和三期培訓(xùn)班的班長進(jìn)行了班旗的交接,二期和三期培訓(xùn)班的參訓(xùn)學(xué)員代表、班主任分別作了表態(tài)發(fā)言,基業(yè)長青管理咨詢公司總經(jīng)理?xiàng)钆d鳳代表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)致辭。

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    華錄集團(tuán)黨委委員、董事、總會(huì)計(jì)師李志會(huì)在開班典禮上作了題為《奮進(jìn)新征程,建功新時(shí)代》的動(dòng)員講話。李志會(huì)在講話中要求大家,要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,要做貫徹華錄集團(tuán)“十大理念”的積極推動(dòng)者和模范引領(lǐng)者,要全面掌握推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng),要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、筑牢廉潔自律的思想防線,要積極承擔(dān)起促進(jìn)和帶動(dòng)本單位全體干部職工奮發(fā)有為、共創(chuàng)價(jià)值的重任,奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。李志會(huì)強(qiáng)調(diào),必須要全面、深入、準(zhǔn)確的把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義和實(shí)踐要求,著重解決好運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題等方面的突出問題,重點(diǎn)要強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)性、實(shí)踐性、自覺性。李志會(huì)強(qiáng)調(diào),華錄集團(tuán)第三次黨代會(huì)首次提出的“十大理念”,是對華錄集團(tuán)企業(yè)文化的高度概括,是引領(lǐng)支撐華錄集團(tuán)發(fā)展的不竭動(dòng)力。深度認(rèn)同并積極踐行“十大理念”,是華錄集團(tuán)培養(yǎng)選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。他在講話中對“十大理念”中的“以奮斗并共創(chuàng)價(jià)值者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合和聚智”的企業(yè)精神、“崇德崇學(xué)、向上向善”的員工行為理念、“思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同、情感認(rèn)同”的管理理念、“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”“以業(yè)績論英雄、以貢獻(xiàn)定薪酬”的人才理念逐一作了系統(tǒng)深入的解讀。李志會(huì)指出,今年是華錄集團(tuán)“重組工作實(shí)施年、深化改革落實(shí)年、高質(zhì)量發(fā)展起步年”。面對內(nèi)外部新環(huán)境、新形勢和新挑戰(zhàn),干部隊(duì)伍的能力本領(lǐng)能否跟上時(shí)代與行業(yè)發(fā)展的步伐、是否符合高質(zhì)量發(fā)展的要求,成為關(guān)系我們事業(yè)成敗、關(guān)系發(fā)展全局的關(guān)鍵。要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)崗位的工作,必須具備掌握運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場、觀點(diǎn)、方法這個(gè)思想武器的能力本領(lǐng),必須提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力這“七種能力”,必須作風(fēng)過硬、始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài),必須在實(shí)踐中不斷錘煉興企、治企能力。李志會(huì)強(qiáng)調(diào),廉潔自律是干部成長的“護(hù)城河”,也是干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)、進(jìn)而有為的基本保證。要以正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)持用黨的紀(jì)律規(guī)矩校正思想和行動(dòng),努力把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求,把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心,轉(zhuǎn)化為思想自覺、行動(dòng)自覺。要加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨性修養(yǎng);要心懷敬畏,警鐘長鳴;要堅(jiān)持原則,保持定力。李志會(huì)希望,培訓(xùn)班的學(xué)員們要充分認(rèn)識(shí)舉辦“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班的目的和意義,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到華錄集團(tuán)的決策部署上來。要有被選拔成為“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班學(xué)員的榮譽(yù)感和使命感,倍加珍惜和利用好這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高知識(shí)與能力的儲(chǔ)備;要有努力成為企業(yè)未來發(fā)展的領(lǐng)軍者的責(zé)任感和緊迫感,樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心,堅(jiān)定成就一番事業(yè)的雄心壯志;要通過集中學(xué)習(xí),深入思考,廣泛交流,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,更新認(rèn)知體系,提升履職能力,增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力做到學(xué)思踐悟、知行合一,培訓(xùn)結(jié)束后能夠更加信心百倍地回到工作崗位上,為推動(dòng)華錄集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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    “領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”是華錄集團(tuán)針對中青年干部的重點(diǎn)人才開發(fā)項(xiàng)目,是落實(shí)華錄集團(tuán)第三次黨代會(huì)和首屆人才工作會(huì)議提出的“321155”重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程的重要舉措之一。舉辦“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班是推進(jìn)實(shí)施“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”的重要步驟。從前兩期“領(lǐng)軍人才躍升計(jì)劃”培訓(xùn)班的培訓(xùn)效果看,一是推動(dòng)各成員單位對本企業(yè)的年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行了全面的盤點(diǎn);二是幫助組織人事部門較為全面深入的掌握了一批中青年干部的情況;三是結(jié)合培訓(xùn)班的舉辦,逐漸形成了一套選材、育材、辨才、用才的人才培養(yǎng)選拔機(jī)制;四是增進(jìn)了學(xué)員對華錄集團(tuán)的“五個(gè)認(rèn)同”;五是激發(fā)了學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)提升的熱情,激發(fā)了學(xué)員的潛能;六是增強(qiáng)了學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)熔煉;七是幫助學(xué)員在培訓(xùn)過程中對本企業(yè)的下一步發(fā)展作了深入思考和相互交流,形成了一些課題研究成果。

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