砥礪前行，擘畫中唱集團發(fā)展戰(zhàn)略藍圖

中國唱片集團有限公司
房成義

9月27日-28日，中國華錄集團有限公司第三次代表大會在大連勝利召開，華錄集團黨委書記、董事長歐黎代表集團第二屆黨委作了題為《旗幟指引方向 創(chuàng)新引領發(fā)展 加快建設世界一流科技與文化產業(yè)集團》的工作報告，報告全面總結了華錄集團二次黨代會以來取得的主要成就和基本經(jīng)驗，規(guī)劃部署了華錄集團中長期戰(zhàn)略目標，明確了今后五年華錄集團改革發(fā)展黨建總體思路和重點工作，同時也為中唱集團今后五年乃至2035年中長期發(fā)展提出了要求、指明了方向。結合中唱集團實際，現(xiàn)重點就三點內容淺談心得體會：

一是要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推動集團各級黨組織和廣大黨員干部員工把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。全面建立“第一議題”制度，確保公司始終沿著習近平總書記指引的方向前進。持續(xù)推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二要堅持在企業(yè)戰(zhàn)略部署上“扣扣子”，在干事創(chuàng)業(yè)上“擔擔子”，深入學習貫徹華錄集團第三次黨代會精神，緊扣黨代會提出的目標任務，履行職責、擔當使命，在發(fā)展中找準定位、理清思路?！笆奈濉逼陂g，中唱集團將結合實際謀劃開展工作，持續(xù)推進落實產業(yè)結構調整和轉型升級，按照縱橫布局、線狀延展、矩陣式整合的形式對主營業(yè)務進行戰(zhàn)略布局。其中，橫向擴張是指以音樂產業(yè)為核心，推動音樂元素與傳統(tǒng)實業(yè)進行融合發(fā)展，一方面是依托中唱現(xiàn)有固定資產推動音樂產業(yè)基地建設，發(fā)揮載體集聚作用，為集團公司音樂產業(yè)孵化投資提供載體；另一方面，以內容、品牌、管理模式為依托，開展音樂博物館主題旅游，開發(fā)音樂智能設備產品，建設音樂產業(yè)基地加速器，組織音樂評獎賽事活動與音樂教育培訓等。縱深發(fā)展是指以精品內容（版權）為起點，以要素組合投資為模式，通過投資、并購、重組，挖掘黑膠等小眾精品音樂業(yè)務、數(shù)字音樂版權業(yè)務、影視制作業(yè)務、演藝業(yè)務，以及其他衍生業(yè)務。中唱集團將始終堅持圍繞做強做大做優(yōu)中央企業(yè)、努力把公司建設成為行業(yè)一流先進企業(yè)的核心目標，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，不怕困難，開拓創(chuàng)新，為推動新時代成為 “文化傳播的示范者”貢獻力量，推動實施中唱集團“十四五”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)公司高質量發(fā)展，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神！

三要著力鍛造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，發(fā)揮好企業(yè)文化的凝聚力和向心力作用。要更加注重改善年齡結構，加強優(yōu)秀年輕干部人才隊伍培養(yǎng)，建立常態(tài)化的年輕干部人才選拔機制，為優(yōu)秀年輕干部人才脫穎而出提供制度保證，健全完善考核激勵機制和末位淘汰退出機制，真正做到干部員工能上能下，能進能出。要更加注重完善干部人才交流機制，繼續(xù)鼓勵干部人才下基層，進一步倡樹“重視基層、崇尚實干”導向，營造基層大有可為、大有作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要更加注重能力素質提升，堅持把提高能力素質作為加強干部人才隊伍建設的關鍵，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部人才隊伍。要更加注重從嚴監(jiān)督管理。落實全面從嚴治黨必須從嚴治吏的要求，從嚴干部的日常監(jiān)督管理，以紀律規(guī)范行為，堅決糾正“寬”和“軟”的現(xiàn)象。強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，及時發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題并采取措施予以解決。以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部。