2022年11月11日，中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱華錄集團(tuán)）工會(huì)召開了第三次會(huì)員代表大會(huì)第四次全體會(huì)議，補(bǔ)選了華錄集團(tuán)工會(huì)第三屆委員會(huì)委員。同日，召開了華錄集團(tuán)工會(huì)第三屆委員會(huì)第四次全體會(huì)議，按照《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》等規(guī)定，采取無記名投票的方式補(bǔ)選了工會(huì)主席，華錄集團(tuán)黨委副書記楊永勝當(dāng)選為華錄集團(tuán)工會(huì)第三屆委員會(huì)主席。

 華錄集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理尹松鶴出席華錄集團(tuán)工會(huì)第三屆委員會(huì)第四次全體會(huì)議，對(duì)華錄集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織和全體委員的辛勤付出表示衷心的感謝，對(duì)楊永勝同志補(bǔ)選為華錄集團(tuán)工會(huì)主席表示熱烈的祝賀。尹松鶴對(duì)華錄集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部提出三點(diǎn)希望。

尹松鶴強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，堅(jiān)定理想信念。各級(jí)工會(huì)組織要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，自覺做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，要以推進(jìn)集團(tuán)工人隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)為重點(diǎn)，狠抓工作成效，著力提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

尹松鶴指出，要立足服務(wù)大局，匯聚磅礴力量。各級(jí)工會(huì)組織要立足促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展，直面企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)難題，主動(dòng)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，充分發(fā)揮勞模工匠在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、手藝傳承等方面的重要作用。要打造一批具有時(shí)代特征和華錄特色的勞模、工匠、“工人先鋒號(hào)”等典型群體，唱響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。

尹松鶴要求，要堅(jiān)持職工為本，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織作用，通過對(duì)職工（代表）大會(huì)和廠務(wù)公開等工作的強(qiáng)化，不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制向基層延伸，落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要以增“三性”去“四化”為方向，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，用身邊的先進(jìn)典型事跡激勵(lì)廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，著力提高基層工會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

楊永勝在會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，對(duì)因工作崗位原因不再擔(dān)任工會(huì)主席的尹松鶴同志表示崇高的敬意，感謝華錄集團(tuán)黨委和各位委員的信任與支持。楊永勝對(duì)華錄集團(tuán)工會(huì)今后一段時(shí)期的工作提出三點(diǎn)要求。

楊永勝?gòu)?qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，勇?lián)?zé)任使命。各級(jí)工會(huì)組織要全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，通過專題學(xué)習(xí)會(huì)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、集中宣講會(huì)等多種形式，營(yíng)造良好氛圍，興起學(xué)習(xí)熱潮。要找準(zhǔn)工會(huì)工作與黨的二十大精神的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)把黨的二十大精神貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的全過程和各方面，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為管用有效、落地見效的新思路、新機(jī)制、新舉措。

楊永勝指出，要搭建服務(wù)平臺(tái)，做好橋梁紐帶。各級(jí)工會(huì)組織要?jiǎng)?chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的自覺性。要充分挖掘廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造活力，打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者隊(duì)伍。要從大處著眼、小處著手，把工作做在日常、功夫下在平時(shí)，讓工會(huì)服務(wù)更有溫度、更暖人心，讓廣大職工真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。

楊永勝要求，要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，引領(lǐng)時(shí)代新風(fēng)。各級(jí)工會(huì)組織要將工會(huì)活動(dòng)與企業(yè)主業(yè)相融合，積極踐行“崇德崇學(xué)、向上向善”的員工行為理念，推動(dòng)職工文化建設(shè)，倡導(dǎo)企業(yè)愛護(hù)職工、職工關(guān)心企業(yè)，職工和企業(yè)共成長(zhǎng)的文化環(huán)境。要開展豐富多彩的職工活動(dòng)，做實(shí)做優(yōu)工會(huì)品牌項(xiàng)目，發(fā)揮職工的主體作用，傳播工會(huì)好聲音、講好職工好故事，推動(dòng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工工作常態(tài)化、制度化、精品化。

華錄集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)、156名工會(huì)會(huì)員代表和18名工會(huì)委員會(huì)委員出席了相關(guān)會(huì)議。