2013年11月13日中國華錄集團(tuán)第二屆職工技能比賽圓滿落幕。本次比賽是中國華錄集團(tuán)第二屆職工技能比賽。比賽項(xiàng)目選定原則是，從集團(tuán)所屬有關(guān)公司崗位人數(shù)較多、分布比較廣泛的項(xiàng)目中選擇。經(jīng)過比較分析，選定電子手工焊接為比賽項(xiàng)目。

比賽分理論考試和實(shí)際操作兩個(gè)環(huán)節(jié)，理論考試以焊接手冊為基礎(chǔ)，主要考核選手應(yīng)知應(yīng)會(huì)的焊接常識(shí)。經(jīng)過各公司內(nèi)部選拔，報(bào)名參加理論考試的38人。實(shí)際參加了理論考試34人。理論考試70分以上的22名選手進(jìn)入實(shí)際操作比賽。

2013年11月13日實(shí)際操作比賽在金華錄進(jìn)行，21名選手參加了實(shí)際操作比賽。實(shí)際操作比賽以電子焊接為主，焊接內(nèi)容包括插接焊接、貼片件焊接、芯片焊接和插座焊接，即有焊接的基本檢驗(yàn)，也有焊接的高難度測試，是焊接質(zhì)量、焊接速度的一次全面檢驗(yàn)。最終，21名選手都很好的完成了比賽。

根據(jù)理論比賽和實(shí)際操作比賽綜合統(tǒng)計(jì)，來自華松的潘廣、金華錄的李家君和蔡玉翠分別獲得比賽前三名。

本次比賽項(xiàng)目，貼近最基層的員工，關(guān)注最基礎(chǔ)的技術(shù)技能，受到員工的歡迎，得到員工的好評(píng)。通過比賽也使一些員工發(fā)現(xiàn)了自身的不足，對(duì)于追趕優(yōu)秀選手，提高個(gè)人水平，起到了很好的激勵(lì)作用。