元旦、春節(jié)兩節(jié)來臨之際，集團各級公司先后開展了“送溫暖”活動，走訪慰問離退休老同志、困難職工群體，關(guān)注他們的生活情況，為他們新春送去集團公司的祝福。

集團總部1月份開展退休職工慰問活動，黨群工作部向總部所有退休職工送去春節(jié)的問候，關(guān)心詢問退休職工的退休生活，關(guān)注他們的家庭和身體情況，同時發(fā)放慰問金2.3萬元。                      

華松公司工會通過各支會對基層摸底調(diào)查，對53名生活困難的員工實施了困難補助，補助金額約12.4萬元。2017年12月11日，公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，冒著嚴寒驅(qū)車前往瓦房店、普蘭店市對3名困難員工家庭進行了慰問走訪，看望了困難員工的親人，并給他們發(fā)放了生活物資和慰問金，鼓勵他們樹立信心，克服暫時的困難，積極發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟收入，盡快使生活得到改善。

中國唱片集團有限公司及所屬企業(yè)組織開展了一系列新春走訪慰問活動。2017年11月底，北京中唱人力資源有限公司及上海、成都、廣州三家分公司代表中唱集團公司為離退休干部職工送去節(jié)日的慰問。2月11日、12日，中唱集團領(lǐng)導(dǎo)分別到老黨員和困難黨員家中看望慰問，詳細詢問了老人的生活起居和身體情況，將幫扶補助金和春節(jié)慰問品送到了老人們手中，并祝老人新春快樂。同時中唱集團領(lǐng)導(dǎo)還看望了在京退休的困難黨員和生病職工，將慰問金和生活物資送到了老同志家里，上海、成都、廣州三地分公司負責人也在節(jié)前將溫暖送到老同志的家中和病床前，把黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶給每一個需要的人身邊，讓老同志和老黨員們都感受到了組織的溫暖。新春“送溫暖”活動中，共為90名離退休人員發(fā)放了慰問品，為28名常年生病和身患重病的離退休人員送去了慰問金，合計約5萬余元。在走訪慰問的同時，北京中唱人力資源有限公司及上海、成都、廣州三家分公司分別為六家單位離退休老同志策劃了精彩紛呈、特點各異的、暖意洋洋的新春團拜活動。

金華錄在集團工會的號召下連續(xù)開展多年“送溫暖”活動，現(xiàn)已建立困難員工檔案百余人次，幫扶資金累計近6萬余元。2018年，新建困難員工檔案11份，幫扶11人，走訪了3戶，發(fā)放幫扶資金8000元，慰問品3份（米、面、油）。2月11日黨政工領(lǐng)導(dǎo)一行6人走訪了困難員代表，詳細詢問了困難員工的生活現(xiàn)狀及困難，送上慰問品、慰問金，并送去新春祝福，短暫質(zhì)樸的交流，送去金華錄領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和祝福。此外金華錄還走訪了2017年退休的老黨員，送去新春祝福。

按照集團公司工會的要求，國正公司工會認真開展了2018年春節(jié)“送溫暖”活動。公司工會經(jīng)車間班組、部門和工會認真篩選，最終確定了11名困難員工名單，由工會和行政撥款8000元，對這11名員工進行了一次性現(xiàn)金補助。同時，國正公司實行公示制度，加強群眾監(jiān)督，做到“送溫暖”資金專款專用，使“送溫暖”資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中。

    根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署及物業(yè)分工會事業(yè)計劃，物業(yè)分工會在公司黨支部的指導(dǎo)下，認真組織開展了2018年“春節(jié)送溫暖”活動。物業(yè)分工會對困難職工進行了走訪摸底，深入了解困難員工的情況。經(jīng)集體研究，確定了4名困難員工為“送溫暖”活動對象，并建立了困難職工檔案。2月8日分別到困難職工的工作現(xiàn)場進行了慰問，代表企業(yè)感謝他們?yōu)槠髽I(yè)做出的貢獻，表達了企業(yè)對他們的關(guān)心和關(guān)愛，并向他們及家人表示節(jié)日的問候。春節(jié)期間物業(yè)公司還對對值班人員進行慰問。此次“送溫暖”活動，共發(fā)放溫暖基金1800元；慰問品3100元。

影音公司工會開展了“春節(jié)送溫暖，愛心滿影音”活動，工會首先對公司所有人員狀況重新進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時發(fā)現(xiàn)了困難職工生活中存在的困難和問題。通過核實摸底工作，工會及時調(diào)整補充完善了特困職工檔案，登門看望了部分困難職工及家庭，并給他們送去了慰問金和節(jié)日的問候。讓每一位困難職工及家庭親身感受到了黨和公司的關(guān)懷，確保他們能度過一個愉快祥和的春節(jié)。 此次活動為6名困難員工每人發(fā)放慰問金500元。

華錄森寶電子科技有限公司工會在兩節(jié)前后，分批組織“送溫暖”活動，探望、慰問生病住院職工6人次、發(fā)放慰問金及慰問禮品3500元整。本次“送溫暖”活動得到公司及工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視, 真正地把關(guān)愛送給每一個需要幫助的職工，受慰問職工干部深切體會到了公司的溫暖。

此外，集團公司工會還建立了日常走訪制度，關(guān)注結(jié)婚生子、生病住院的員工，做好日常慰問工作。2017年集團工會為大連的會員辦理的互助醫(yī)療，切實減輕了員工生病住院的負擔，2017年申請互助醫(yī)療20余萬元。2018年華錄森寶公司工會也在廈門當?shù)貫闀T辦理了互助醫(yī)療。

在大連市總工會的指導(dǎo)下，華錄集團工會開展的“送溫暖”活動，在幫扶廣大會員群眾基礎(chǔ)上，重點扶助困難職工、困難農(nóng)民工等，通過開展困難救助、權(quán)益維護、走訪慰問等活動，著力解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，在冬天的寒冷中，送去新春的溫暖。